近日，青海院迎来一批朝气蓬勃的高校毕业生，他们怀揣理想、奔赴高原，正式加入青海院大家庭，为院高质量发展注入青春动能。

作为扎根青海、服务西北能源建设的专业电力勘测设计单位，青海院深入实施人才强企战略，围绕新能源、电网规划、储能、水利电力等核心业务广纳贤才，不断优化人才队伍，筑牢创新发展人才底座。本届新员工汇聚电气工程、建筑、水文、财务、工程造价等多领域青年，既有本地优秀学子，也有外地来青就业的毕业生，即将投身青海清洁能源高地建设，在高原岗位上实践成长。

为助力新员工顺利实现从校园到职场的角色转换，青海院有序推进全流程入职各项工作。报到现场提供一站式服务，高效完成资料审核、手续办理、物资发放等工作，让新员工便捷完成入职，快速感受到集体氛围。

入职后，青海院组织开展内容丰富的岗前集中培训。课程涵盖院史院情、企业文化、发展战略、安全生产管理、管理制度、廉洁从业、保密管理，同时设置军训、党史专题讲座、消防与急救常识、职场礼仪与形象、公众演说、情绪管理、拓展训练等特色课程，从思想淬炼、纪律作风、安全技能、职业素养、身心调适多个维度开展教学，帮助新员工快速熟悉青海院情况，明晰岗位工作准则与行为规范，全方位完成职场预备历练。

培训结束，为每一名新员工匹配业务骨干作为指导导师，签订师徒协议。导师将发挥传帮带作用，结合岗位工作开展实操教学，从业务技能、工作方法、职业素养等方面全方位给予指导，帮助青年员工快速熟悉业务流程，积累现场和设计工作经验，扎实走好职业发展第一步。

不少新员工谈到，初到岗位既充满期待也感到些许压力，接下来会尽快适应高原工作生活节奏，虚心向身边同事请教，踏实学好岗位业务，认真完成分配的各项工作任务，在实际项目中积累经验，努力提升自身业务能力，脚踏实地做好本职工作。

下一步，青海院将持续完善青年人才培养举措，做好青年员工日常培养与关心关爱，助力新进青年员工在岗位上历练成长。

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